Wann treten die Einkommensteuerentlastungen in Kraft?

Die Steuerentlastungen gelten ab dem 1. Januar 2027. Eine weitere Entlastungsstufe ist ab 2028 geplant.

Was ändert sich konkret für Familien mit Kindern?

Sowohl der Kinderfreibetrag als auch das Kindergeld werden erhöht, was Familien direkt und spürbar entlastet.

Wie funktioniert das neue Split-Modell bei der Reichensteuer?

Ab 250.000 Euro zu versteuerndem Einkommen gilt ein Satz von 45 Prozent, ab 280.000 Euro steigt dieser auf 47 Prozent.

Was bedeutet das Ende der telefonischen Krankschreibung für Arbeitnehmer?

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen künftig wieder persönlich einen Arzt aufsuchen, um sich krankschreiben zu lassen. Die Möglichkeit, dies telefonisch zu erledigen, entfällt.

Wann soll die Rentenreform im Bundestag verabschiedet werden?

Die Umsetzung der 33 Empfehlungen der Alterssicherungskommission soll bis Ende 2026 im Bundestag beschlossen werden.

Problem & Lösung

Allgemein

Koalitionsreformpaket 2026: 34 Maßnahmen gegen Deutschlands Wachstumsprobleme

Nach 7,5-stündigen Verhandlungen einigen sich Union und SPD auf Steuerentlastungen, Rentenreform und das Ende der Tele-Krankschreibung – doch offene Fragen bleiben

Veröffentlicht 6. Juli 2026von der primlio-Redaktion

KI-generiert

Hintergrund: Deutschlands drängende Wachstumsprobleme

Deutschland kämpft seit Jahren mit schwachem Wirtschaftswachstum, einer hohen Steuer- und Abgabenlast sowie zunehmendem Fachkräftemangel. Der Druck auf die amtierende Koalition aus Union (CDU/CSU) und SPD, spürbare Verbesserungen zu liefern, ist erheblich. Das Ergebnis nach 7,5-stündigen Verhandlungen im Koalitionsausschuss: ein Paket mit 34 konkreten Maßnahmen, das am Morgen des 2. Juli 2026 im Kanzleramtsgarten vorgestellt wurde.

Kernproblem: Viele der beschlossenen Maßnahmen sind noch ohne vollständige Umsetzungsdetails. Die eigentliche Bewährungsprobe liegt in der gesetzgeberischen Ausgestaltung — ein Prozess, der in Deutschland erfahrungsgemäß langwierig sein kann.

Steuerentlastungen ab 2027: Was sich konkret ändert

Die unmittelbar spürbarsten Änderungen betreffen die Einkommensteuer — gültig ab 1. Januar 2027:

Grundfreibetrag wird angehoben (mehr steuerfreies Einkommen für alle Steuerpflichtigen)
Kinderfreibetrag und Kindergeld werden erhöht (direkte Entlastung für Familien)
Arbeitnehmerpauschbetrag steigt (weniger bürokratischer Aufwand bei der Steuererklärung)
Abflachung der zweiten Progressionszone: Besonders kleine und mittlere Einkommen profitieren
Ab 2028: Eine weitere Entlastungsstufe ist geplant

Das neue Split-Modell bei der Reichensteuer

Gleichzeitig wird die Besteuerung sehr hoher Einkommen neu strukturiert:

Einkommensgrenze (zu versteuerndes Einkommen)	Steuersatz
Ab 250.000 €	45 %
Ab 280.000 €	47 %

Dieses Split-Modell soll eine differenziertere Besteuerung ermöglichen — ein Kompromiss zwischen den Forderungen beider Koalitionspartner, der jedoch neue steuerliche Komplexität schafft.

Rentenreform: Kommissions-Empfehlungen werden Gesetz

Ein weiteres zentrales Element ist die Rentenreform. Die 33 Empfehlungen der Alterssicherungskommission sollen vollständig umgesetzt werden. Die Verabschiedung im Bundestag ist bis Ende 2026 vorgesehen. Was das konkret für künftige Rentenleistungen und Beitragssätze bedeutet, hängt maßgeblich von der Ausgestaltung der Umsetzungsgesetzgebung ab.

Arbeitsmarkt: Mehr Anreize, weniger Flexibilität

Im Arbeitsmarkt setzt das Paket auf zwei unterschiedliche Ansätze — mit durchaus gegensätzlicher Wirkung:

Höhere Sonn- und Feiertagszuschläge: Stärkere finanzielle Anreize für Beschäftigte, zu ungünstigen Zeiten zu arbeiten
Ende der telefonischen Krankschreibung: Die sogenannte „Tele-AU" wird abgeschafft — Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen künftig wieder persönlich zum Arzt

Letzteres dürfte besonders kontrovers diskutiert werden. Die telefonische Krankschreibung hatte sich in der Praxis als erhebliche Erleichterung für Berufstätige etabliert und Arztpraxen entlastet. Ob die Rückkehr zur Präsenzpflicht tatsächlich Fehlzeiten senkt oder lediglich die Belastung für kranke Arbeitnehmer erhöht, ist umstritten.

Weitere Reformfelder im Überblick

Das Paket adressiert darüber hinaus eine breite Palette weiterer Themen:

Bürokratieabbau: Vereinfachung von Verwaltungsverfahren für Bürger und Unternehmen
Digitalisierung: Investitionen in digitale Infrastruktur und Verwaltungsmodernisierung
KI-Förderung: Stärkung der Künstlichen Intelligenz als Wirtschafts- und Innovationsfaktor
Datenschutz: Anpassungen im Rahmen der digitalen Transformation
Wohnungsbau: Maßnahmen gegen den anhaltenden Mangel an bezahlbarem Wohnraum
Unternehmensrecht: Erleichterungen für Betriebe, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen

Einordnung: Mutige Reform oder zu wenig, zu spät?

Das Reformpaket ist ein politischer Kompromiss — und wie alle Kompromisse hat es Stärken und Schwächen. Die Steuerentlastungen sind konkret und zeitlich gebunden. Die Rentenreform folgt dem Rat unabhängiger Experten. Doch ob 34 Maßnahmen ausreichen, um Deutschlands strukturelle Wachstumsprobleme nachhaltig zu lösen, bleibt abzuwarten.

Verbände, Ökonomen und Oppositionsparteien werden die Umsetzung in den kommenden Monaten genau beobachten. Die eigentliche Messlatte ist nicht das verabschiedete Paket — sondern was am Ende tatsächlich bei den Bürgerinnen, Bürgern und Unternehmen ankommt.